Talent Manager w e-point. Od 2016 obszar jej zainteresowań koncentruje się na rozwoju ludzi i zespołów w oparciu o talenty. Bardzo lubi spotkania 1:1 i budowanie samoświadomości w oparciu o StrenghtsFinder. Wierzy, że dobrze znając siebie jesteśmy w stanie dokonywać lepszych wyborów w każdej sferze życia.