e-point zwycięzcą w konkursie Siła Przyciągania za najlepszy Program Wdrożenia Nowego Pracownika - Onboarding Program

21 listopada 2018r. firma e-point SA została zwycięzcą konkursu Siła Przyciągania w kategorii “Najlepszy program wdrożenia nowego pracownika - onboarding program”. Ta nagroda jest dla nas ogromnym wyróżnieniem oraz potwierdzeniem, że proces onboardingu w e-point to przede wszystkim moc pracy w zespole.

Onboarding jest niczym innym, jak procesem wdrożenia nowego pracownika na dane stanowisko pracy. To, co wyróżnia nasz proces onboardingu to przekazywanie nowym pracownikom wiedzy nie tylko na poziomie strategicznym czy proceduralnym, ale również osobistym. Onboarding w e-point to nie jednorazowa akcja, ale proces, który trwa sześć miesięcy, co sprawia, że nowy pracownik czuje się zaopiekowany i dobrze przyjęty w zespole e-point. Dużą wagę poświęcamy na rozwój osobisty i integrację, które dają poczucie przynależności i stabilności oraz pozwalają utożsamić się z wartościami firmy. Inicjatywy, które proponujemy nowym pracownikom, tj. Gildie Zainteresowań, Badanie Gallup StrenghtsFinder - czyli rozwijanie mocnych stron, czy udział w Akademii e-point pokazują, że e-point to przyjazna atmosfera, work - life balance i praca nad jak najlepszym wykorzystaniem naszych talentów.