Tech Leader
- Wynagrodzenie:26 880 – 31 500 PLN + VAT (B2B/ miesięcznie)
- Rekrutacja:Zdalna
- Lokalizacja:Warszawa (możliwa praca zdalna)
- Wymiar czasu pracy:pełny etat
- Pozostanie aktywne: do dzisiaj
Zostań liderem technicznym w zespole, który odpowiada za tworzenie i rozwijanie jednej z największej w Europie platformy e-commerce B2B opartej o rozwiązanie SAP Hybris dla światowego lidera rynku z branży urządzeń elektronicznych.
ZADANIA
- Zarządzanie pracą zespołu deweloperskiego oraz wspieranie zespołu doświadczeniem i wiedzą.
- Zarządzanie projektem w obszarze technicznym.
- Szacowanie pracochłonności zadań i planowanie harmonogramu projektu oraz monitorowanie jego wykonania.
- Współpraca z Kierownikiem Projektu oraz klientem.
- Projektowanie techniczne m.in poprzez dobr właściwych rozwiązań architektonicznych, wzorców, bibliotek, platform i oprogramowania middleware.
- Zapewnienie wysokiej jakości dostarczanego rozwiązania.
- Samodzielne programowanie trudnych i złożonych zadań.
WYMAGANIA
- Minimum 5 lat doświadczenia w komercyjnym projekcie w języku Java w zakresie programowania aplikacji internetowych.
- Minimum 2 lata doświadczenia w szacowaniu projektów oraz projektowaniu technicznym.
- Minimum rok doświadczenia w utrzymaniu średniego lub dużego systemu produkcyjnego.
- Bardzo dobra znajomość programowania aplikacji webowych w języku Java i platformy Java Enterprise.
- Doświadczenie w pracy z SAP Commerce (Hybris).
- Znajomość j. angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej, komunikację tekstową oraz werbalną z zespołem i klientem.
- Bardzo dobra znajomość Spring Framework.
- Dobra znajomość programowania w JavaScript.
- Bardzo dobra znajomość systemu kontroli wersji Git.
- Dobra znajomość zagadnień bezpieczeństwa aplikacji internetowych.
- Bardzo dobra znajomość metodyk wytwarzania oprogramowania (praca głównie w metodyce scrum).
- Znajomość zagadnień mikroserwisów.
- Otwartość na nowe technologie i narzędzia.
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz zespołu.
Mile widziane
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
- Znajomość zagadnień DevOps.
- Znajomość niektórych narzędzi: Jenkins, Nexus, PostgreSQL, Jira.
OFERUJEMY
- Pracę w dużym zespole i ciekawe wyzwania inżynierskie.
- Pracę w międzynarodowym projekcie.
- Sprecyzowaną ścieżkę kariery.
- Wsparcie doświadczonego mentora.
- Udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.
- Cykliczne spotkania z wymianą wiedzy merytorycznej.
- Elastyczny model pracy (możliwa praca zdalna ze sporadycznymi spotkaniami w biurze).
- Elastyczne godziny pracy.
- Umowę o pracę lub B2B, w zależności od preferencji.
Kształtując środowisko pracy naszej firmy, kierujemy się Kodeksem Honorowym opisującym nasze wartości. Stanowi on DNA e-point i pomaga tworzyć przyjazne środowisko pracy, które wspiera kulturę innowacji i współpracy.
