Regular Java Developer

  • Wynagrodzenie:do ustalenia
  • Rekrutacja:Zdalna
  • Lokalizacja:Warszawa (możliwa praca zdalna)
  • Wymiar czasu pracy:pełny etat
  • Pozostanie aktywne: 4 dni
Aplikuj

Dołącz do zespołu zajmującego się rozwojem systemu transakcyjnego opartego na Java i React dla firm z sektora finansowego.

ZADANIA

  • Implementacja nowych funkcjonalności biznesowych (60% Typescript, 35% Java, 5% SQL) oraz testów.
  • Wprowadzanie poprawek do istniejących funkcjonalności.
  • Współpraca z architektami, testerami oraz innymi programistami (Developerami oraz Front-End Developerami).
  • Code review.
  • Dokumentowanie swojej pracy w Jira.
  • Udział w codziennych spotkaniach zespołu.

WYMAGANIA

  • Minimum 3 lata doświadczenia komercyjnego w języku Java (wersja 11 lub nowsza).
  • Dobra znajomość SpringBoot.
  • Dobra znajomość React.
  • Znajomość Javascript/Typescript.
  • Znajomość Docker.
  • Znajomość Linux lub macOS od strony użytkowej.
  • Znajomość bazy PostgreSQL.
  • Zrozumienie i swobodne poruszanie się w terminologii techniczno-architektonicznej (rest, content security policy, mikroserwisy, owasp etc.).
  • Wiedza ogólna dot. działania aplikacji webowych (dns, ssl, request, response, endpoint etc.).
  • Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (preferowany poziom B2 lub wyższy.

MILE WIDZIANE:

  • Doświadczenie w pisaniu komponentów funkcyjnych w React.
  • Znajomość Openshift.
  • Znajomość Spring Cloud.
  • Znajomość React Native.
  • Doświadczenie w pracy z użyciem TDD.
  • Doświadczenie w utrzymaniu aplikacji.

OFERUJEMY

  • umowę o pracę lub B2B, w zależności od preferencji 
Dogodna lokalizacja (WIERZBNO)
Możliwość pracy zdalnej
Wzorowy onboarding
Parking rowerowy
Program rozwoju Mocnych Stron
Program kształcenia prelegentów
Szkolenia i konferencje
TechTalks, e-point Talks
Zajęcia z fizjoterapeutami w firmie
Opieka medyczna (Medicover)
Dofinansowanie do Karty Multisport
Szkolenia z pierwszej pomocy
Imprezy integracyjne
Strefy relaksu
Gildie zainteresowań
Kąciki biblioteczne 
Wewnętrzny program poleceń
Kuchnie z pyszną kawą 
Kultura DevOps
Możliwość ubezpieczenia grupowego

Kształtując środowisko pracy naszej firmy, kierujemy się Kodeksem Honorowym opisującym nasze wartości. Stanowi on DNA e-point i pomaga tworzyć przyjazne środowisko pracy, które wspiera kulturę innowacji i współpracy.

    

Justyna Smolaga

Agnieszka Rykała 

Senior Recruitment Specialist
tel: +48 512 235 352
arykala@e-point.pl