Młodszy Administrator Sieci i Systemów

  • Wynagrodzenie:do ustalenia
  • Rekrutacja:Stacjonarna
  • Lokalizacja:Warszawa (100% stacjonarnie)
  • Wymiar czasu pracy:pełny etat
  • Pozostanie aktywne: 3 dni
Aplikuj

Dołącz do Zespołu LAN e-point SA, złożonego z doświadczonych administratorów, zajmujących się zarządzaniem infrastrukturą sieci i systemów.

ZADANIA

  • Zarządzanie i administrowanie siecią LAN
  • Zarządzanie dostępem do Internetu, dostępem do sieci wewnętrznej, systemów testowych i produkcyjnych
  • Konfigurowanie stacji roboczych, serwerów, instalacja oprogramowania, nadawanie uprawnień
  • Rozwiązywanie problemów ze sprzętem, systemem operacyjnym, urządzeniami sieciowymi, oprogramowaniem, usługami sieciowymi
  • Administrowanie serwerami, usługami sieciowymi, urządzeniami sprzętowymi sieciowymi
  • Kontrola bezpieczeństwa sieci lokalnej i stopnia dostępu do zasobów sieciowych

WYMAGANIA

  • wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne (elektronika, automatyka), ew student
  • wiedza z zakresu LAN/WAN
  • znajomość systemów Linux i Windows
  • znajomość zagadnień sieciowych
  • wiedza z zakresu administrowania sieciowymi systemami operacyjnymi i administrowania systemami informatycznymi
  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej

MILE WIDZIANE:

  • znajomość rozwiązań chmurowych, wirtualizacji, wysokiej dostępności
  • znajomość zagadnień bezpieczeństwa systemów i sieci teleinformatycznych

ZADANIA

  • umowę o pracę lub B2B, w zależności od preferencji 
Dogodna lokalizacja (WIERZBNO)
Wzorowy onboarding
Parking rowerowy
Program rozwoju Mocnych Stron
Program kształcenia prelegentów
Szkolenia i konferencje
TechTalks, e-point Talks
Zajęcia z fizjoterapeutami w firmie
Opieka medyczna (Medicover)
Dofinansowanie do Karty Multisport
Szkolenia z pierwszej pomocy
Imprezy integracyjne
Strefy relaksu
Gildie zainteresowań
Kąciki biblioteczne 
Wewnętrzny program poleceń
Kuchnie z pyszną kawą 
Kultura DevOps
Możliwość ubezpieczenia grupowego

Kształtując środowisko pracy naszej firmy, kierujemy się Kodeksem Honorowym opisującym nasze wartości. Stanowi on DNA e-point i pomaga tworzyć przyjazne środowisko pracy, które wspiera kulturę innowacji i współpracy.

    

Justyna Smolaga

Agnieszka Rykała 

Senior Recruitment Specialist
tel: +48 512 235 352
arykala@e-point.pl