Młodszy Architekt Systemów

  • Wynagrodzenie:do ustalenia
  • Rekrutacja:Zdalna
  • Lokalizacja:Warszawa (możliwa praca zdalna)
  • Wymiar czasu pracy:pełny etat
  • Pozostanie aktywne: 4 dni
Aplikuj

Dołącz do zespołu odpowiedzialnego za tworzenie systemów dla liderów rynku z obszaru bankowości, finansów oraz ecommerce. Wdrażaj nasze produkty lub twórz customowe aplikacje wspomagające rozwój biznesu. Na co dzień będziesz współpracować ze specjalistami z obszaru technologii (Java, Docker, Openshift, Postgresql, React, JavaScript) oraz UX.

ZADANIA

  • współpraca z zespołem przy implementacji złożonych systemów dla dużych klientów w Polsce i na świecie:
    • specyfikowanie funkcji systemu i ustalanie zakresu,
    • projektowanie struktur danych,
    • wsparcie dla programistów,
    • odbiór i weryfikacja zaimplementowanych funkcji,
    • tworzenie i utrzymywanie dokumentacji systemów
  • współpraca przy analizie i optymalizacji procesów biznesowych klienta.

WYMAGANIA

  • co najmniej 1 rok doświadczenia w analizie systemowej lub pokrewnej,
  • zrozumienie technologii internetowych HTML, CSS, AJAX i XML,
  • podstawowa znajomość relacyjnych baz danych i SQL (CRUD),
  • umiejętność słuchania i jasnego, klarownego komunikowania,
  • dokładność i systematyczność,
  • samodzielność,
  • umiejętność analizy i rozwiązywania problemów
  • umiejętność przygotowywania przypadków użycia i przypadków testowych

MILE WIDZIANE

  • doświadczenie w projektowaniu, analizie oraz implementacji systemów informatycznych,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację,
  • znajomość zagadnień związanych z integracją systemów,
  • znajomość podstaw bezpieczeństwa informatycznego,

OFERUJEMY

Dogodna lokalizacja (WIERZBNO)
Możliwość pracy zdalnej
Wzorowy onboarding
Parking rowerowy
Program rozwoju Mocnych Stron
Program kształcenia prelegentów
Szkolenia i konferencje
TechTalks, e-point Talks
Zajęcia z fizjoterapeutami w firmie
Opieka medyczna (Medicover)
Dofinansowanie do Karty Multisport
Szkolenia z pierwszej pomocy
Imprezy integracyjne
Strefy relaksu
Gildie zainteresowań
Kąciki biblioteczne 
Wewnętrzny program poleceń
Kuchnie z pyszną kawą 
Kultura DevOps
Możliwość ubezpieczenia grupowego

Kształtując środowisko pracy naszej firmy, kierujemy się Kodeksem Honorowym opisującym nasze wartości. Stanowi on DNA e-point i pomaga tworzyć przyjazne środowisko pracy, które wspiera kulturę innowacji i współpracy.

    

Justyna Smolaga

Małgorzata Puszkarska

Dyrektor HR
tel: +48 501 555 702
mpuszkarska@e-point.pl