Regular/Senior Java Developer

  • Wynagrodzenie:do ustalenia
  • Rekrutacja:Zdalna
  • Lokalizacja:Warszawa (możliwa praca zdalna)
  • Wymiar czasu pracy:pełny etat
  • Pozostanie aktywne: 6 dni
Aplikuj

Dołącz do zespołu zajmującego się wdrażaniem i rozwojem systemów portalowych opartych na e-point CMS - autorskiego produktu naszej firmy opartego na technologii JEE i odpowiadającego za zarządzanie treścią portali dedykowanych dla największych polskich firm z sektora finansowego / bankowego. 

ZADANIA:

  • Implementacja nowych funkcjonalności biznesowych (80% Java, 5% TypeScript, 5% JavaScript, 5% SQL, 5% Clojure) oraz testów
  • Wprowadzanie poprawek do istniejących aplikacji
  • Współpraca z architektami, testerami oraz innymi programistami (Developerami oraz Front-End Developerami)
  • Code review
  • Dokumentowanie swojej pracy w Jira
  • Udział w codziennych spotkaniach zespołu
  • Wykonywanie aktualizacji środowisk testowych i produkcyjnych aplikacji

WYMAGANIA:

  • Minimum 3 lata doświadczenia komercyjnego w języku Java 11
  • Dobra znajomość Springboota (+ styczność z co najmniej z popularnych rozwiązań ORM)
  • Dobra znajomość bazy PostgreSQL/MS SQL
  • Znajomość JavaScriptu na poziomie co najmniej podstawowym
  • Biegłość w zrozumieniu i swobodnym poruszaniu się w terminologii techniczno-architektonicznej (rest, ajax, content security policy, hazelcast, etc.).
  • Wiedza ogólna dot. działania aplikacji webowych. (dns, ssl, request, response, endpoint etc.)
  • Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom B1/B2)

MILE WIDZIANE:

  • doświadczenie w TypeScript
  • doświadczenie w konfiguracji serwera Wildfly
  • doświadczenie w Python

OFERUJEMY:

  • umowę o pracę lub B2B, w zależności od preferencji 
Dogodna lokalizacja (WIERZBNO)
Możliwość pracy zdalnej
Wzorowy onboarding
Parking rowerowy
Program rozwoju Mocnych Stron
Program kształcenia prelegentów
Szkolenia i konferencje
TechTalks, e-point Talks
Zajęcia z fizjoterapeutami w firmie
Opieka medyczna (Medicover)
Dofinansowanie do Karty Multisport
Szkolenia z pierwszej pomocy
Imprezy integracyjne
Strefy relaksu
Gildie zainteresowań
Kąciki biblioteczne 
Wewnętrzny program poleceń
Kuchnie z pyszną kawą 
Kultura DevOps
Możliwość ubezpieczenia grupowego

Kształtując środowisko pracy naszej firmy, kierujemy się Kodeksem Honorowym opisującym nasze wartości. Stanowi on DNA e-point i pomaga tworzyć przyjazne środowisko pracy, które wspiera kulturę innowacji i współpracy.

    

Justyna Smolaga

Agnieszka Rykała 

Senior Recruitment Specialist
tel: +48 512 235 352
arykala@e-point.pl