Java Developer

  • Wynagrodzenie:do ustalenia
  • Rekrutacja:Zdalna
  • Lokalizacja:Warszawa (możliwa praca zdalna)
  • Wymiar czasu pracy:pełny etat
  • Pozostanie aktywne: 12 dni
Aplikuj

Dołącz do scrumowego zespołu zajmującego się utrzymaniem i rozwojem systemu realizującego szereg funkcji typu backoffice oraz usług backendowych dla platformy e-commerce w obszarze B2B. 

ZADANIA:

  • Bieżący rozwój systemu w sprintach
  • Rozwiązywanie problemów produkcyjnych zgłaszanych przez klienta
  • Współpraca ze specjalistami ds. hostingu aplikacji oraz inżynierami DevOps
  • Aktywna, partnerska współpraca z managerami i klientem
  • Analiza i proponowanie rozwiązań problemów zdefiniowanych przez klienta
  • Tworzenie dokumentacji technicznej wdrażanego rozwiązania

WYMAGANIA:

  • Dobra znajomość Javy
  • Dobra znajomość Springa 
  • Dobra znajomość co najmniej jednego z popularnych rozwiązań ORM
  • Dobra znajomość SQLa
  • Znajomość JavaScriptu 
  • Biegłość w zrozumieniu i swobodnym poruszaniu się w terminologii techniczno-architektonicznej tj.: soa, soap, rest, ajax, n+1 pattern, esb etc.
  • Wiedza ogólna dot. działania aplikacji webowych tj.: dns, ssl, request, response, endpoint etc.
  • Elastyczne podejście do pracy w różnych projektach i różnych frameworkach (Hybris, rozwoje i utrzymanie systemu itp.)
  • Znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie ze zrozumieniem i co najmniej podstawowe komunikowanie się w formie pisemnej

MILE WIDZIANE:

  • Znajomość React
  • Znajomość architektury mikroserwisowej / kubernetes

OFERUJEMY:

  • Wsparcie doświadczonego kierownika zespołu
  • Pracę w dużym zespole i ciekawe wyzwania inżynierskie
  • umowę o pracę lub B2B, w zależności od preferencji 
  • elastyczny model pracy (możliwa zdalna ze sporadycznymi spotkaniami)
Dogodna lokalizacja (WIERZBNO)
Możliwość pracy zdalnej
Wzorowy onboarding
Parking rowerowy
Program rozwoju Mocnych Stron
Program kształcenia prelegentów
Szkolenia i konferencje
TechTalks, e-point Talks
Zajęcia z fizjoterapeutami w firmie
Opieka medyczna (Medicover)
Dofinansowanie do Karty Multisport
Szkolenia z pierwszej pomocy
Imprezy integracyjne
Strefy relaksu
Gildie zainteresowań
Kąciki biblioteczne 
Wewnętrzny program poleceń
Kuchnie z pyszną kawą 
Kultura DevOps
Możliwość ubezpieczenia grupowego

Kształtując środowisko pracy naszej firmy, kierujemy się Kodeksem Honorowym opisującym nasze wartości. Stanowi on DNA e-point i pomaga tworzyć przyjazne środowisko pracy, które wspiera kulturę innowacji i współpracy.

    

Justyna Smolaga

Małgorzata Puszkarska

Dyrektor HR
tel: +48 501 555 702
mpuszkarska@e-point.pl