Specjalista ds. Rekrutacji

  • Wynagrodzenie:do ustalenia
  • Rekrutacja:Zdalna
  • Lokalizacja:Warszawa (możliwa praca zdalna)
  • Wymiar czasu pracy:pełny etat
  • Pozostanie aktywne: 3 dni
Aplikuj

Jeśli lubisz wyzwania, jesteś otwarty na rozwój i kontakt z drugim człowiekiem to dla Ciebie czysta przyjemność. Do tego masz doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych, a język angielski nie jest jedynie na poziomie “just a little bit” to jest to oferta pracy właśnie dla Ciebie! Dołącz do zespołu specjalistów jednego z warszawskich software house!

ZADANIA

  • Pozyskiwanie i selekcja kandydatów na stanowiska techniczne i inne zgodnie z zapotrzebowaniem firmy
  • Pozyskiwanie potencjalnych kandydatów poprzez Direct Search za pośrednictwem kanałów internetowych i innych dostępnych źródeł, a także rozbudowa bazy pasywnych kandydatów
  • Przygotowanie persony kandydata oraz zaplanowanie procesu rekrutacji wspólnie z hiring managerem prowadzącym rekrutację
  • Przygotowywanie i wystawianie ogłoszeń na portale internetowe 
  • Prowadzenie procesu rekrutacji: wsparcie managerów, wybór odpowiedniego kandydata, komunikacja z kandydatem
  • Opieka nad procesem onboardingu w firmie

WYMAGANIA

  • Min. 1,5 roczne doświadczenie na podobnym stanowisku w branży IT
  • Znajomość j. angielskiego na poziomie b2/c1
  • Wykształcenie wyższe (preferowane: psychologia, zarządzanie zasobami)
  • Znajomość narzędzi sourcingowych
  • Umiejętność weryfikacji kandydatów i przeprowadzania rozmów rekrutacyjnych z kandydatami
  • Wysokie zdolności komunikacyjne i interpersonalne
  • Umiejętności organizacyjne

MILE WIDZIANE 

  • Znajomość j. rosyjskiego
  • Znajomość eRecruiter oraz Linkedin

OFERUJEMY

  • Samodzielność i możliwość realizacji swoich pomysłów podczas prowadzenia projektów rekrutacyjnych
  • Pracę w zgranym zespole otwartym na wzajemną wymianę wiedzy i doświadczeń
  • Umowę o pracę lub B2B, w zależności od preferencji 
  • Hybrydowy model pracy
Dogodna lokalizacja (WIERZBNO)
Możliwość pracy zdalnej
Wzorowy onboarding
Parking rowerowy
Program rozwoju Mocnych Stron
Program kształcenia prelegentów
Szkolenia i konferencje
TechTalks, e-point Talks
Zajęcia z fizjoterapeutami w firmie
Opieka medyczna (Medicover)
Dofinansowanie do Karty Multisport
Szkolenia z pierwszej pomocy
Imprezy integracyjne
Strefy relaksu
Gildie zainteresowań
Kąciki biblioteczne 
Wewnętrzny program poleceń
Kuchnie z pyszną kawą 
Kultura DevOps
Możliwość ubezpieczenia grupowego

Kształtując środowisko pracy naszej firmy, kierujemy się Kodeksem Honorowym opisującym nasze wartości. Stanowi on DNA e-point i pomaga tworzyć przyjazne środowisko pracy, które wspiera kulturę innowacji i współpracy.

    

Justyna Smolaga

Małgorzata Puszkarska 

Dyrektor HR
tel: +48 501 555 702
mpuszkarska@e-point.pl