Regular Front-End Developer

  • Wynagrodzenie:do ustalenia
  • Rekrutacja:Zdalna
  • Lokalizacja:Warszawa
  • Wymiar czasu pracy:pełny etat
  • Pozostanie aktywne: 3 dni
Aplikuj

Dołącz do zespołu, który odpowiada za wdrażanie oraz rozwijanie międzynarodowej platformy e-commerce. Pogłębisz doświadczenie w tworzeniu i rozwijaniu najwyższej klasy oprogramowania. Będziesz współpracować z Architektami, Back-end Developerami, Project Managerami, Testerami i Designerami U.

ZADANIA

  • Implementacja rozwojów storefrontu w dużym projekcie e-commerce (UI + logika biznesowa)
  • Refaktoringi i optymalizacje istniejącego kodu
  • Proponowanie nowych rozwiązań i dzielenie się zdobytą wiedzą z zespołem
  • Współpraca z zespołem specjalistów technicznych i nietechnicznych
  • Współpraca z klientem i rozwiązywanie zgłaszanych przez niego zagadnień

WYMAGANIA

  • Bardzo dobra znajomość: JavaScript, HTML, CSS
  • Dobra znajomość: AngularJS, Angular, ES6, LESS, CSS3
  • Znajomość dowolnego frameworku UI
  • Doświadczenie z dowolnym językiem szablonowania
  • Co najmniej 2 lata doświadczenia pracy jako Front-end Developer
  • Doświadczenie w pracy z projektami e-commerce
  • Wiedza dotycząca RWD
  • Wiedza dotycząca Cross-Browsing (również mobile)
  • Umiejętność odwzorowania w kodzie makiet UX zgodnie ze stylem graficznym
  • Umiejętność szybkiego uczenia się nowych rozwiązań
  • Znajomość GIT
  • Znajomość j. angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej, komunikację tekstową z zespołem i klientem oraz podstawową komunikację werbalną

Mile widziane

  • Doświadczenie z JavaServer Pages
  • Znajomość Spartacus Angular
  • Znajomość NG Bootstrap
  • Doświadczenie w pracy z Docker, Jira, Gerrit, Jenkins, SonarQube
  • Znajomość systemu Linux od strony użytkownika
  • Znajomość DevTools
  • Znajomość narzędzia LambdaTest
  • Znajomość dobrych praktyk wytwarzania oprogramowania
  • Podstawowa znajomość protokołu HTTP

OFERUJEMY

  • Możliwość wyboru formy współpracy: umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa o świadczenie usług (B2B)
  • Doświadczony i zgrany zespół - możliwość nauki i poszerzania horyzontów

Dogodna lokalizacja (WIERZBNO)
Możliwość pracy zdalnej
Wzorowy onboarding
Parking rowerowy
Program rozwoju Mocnych Stron
Program kształcenia prelegentów
Szkolenia i konferencje
TechTalks, e-point Talks
Zajęcia z fizjoterapeutami w firmie
Opieka medyczna (Medicover)
Dofinansowanie do Karty Multisport
Szkolenia z pierwszej pomocy
Imprezy integracyjne
Strefy relaksu
Gildie zainteresowań
Kąciki biblioteczne 
Wewnętrzny program poleceń
Kuchnie z pyszną kawą 
Kultura DevOps
Możliwość ubezpieczenia grupowego

Kształtując środowisko pracy naszej firmy, kierujemy się Kodeksem Honorowym opisującym nasze wartości. Stanowi on DNA e-point i pomaga tworzyć przyjazne środowisko pracy, które wspiera kulturę innowacji i współpracy.

    

Justyna Smolaga

Agnieszka Rykała 

Senior Recruitment Specialist
tel: +48 512 235 352
arykala@e-point.pl