Project Manager

  • Wynagrodzenie:do ustalenia
  • Rekrutacja:Zdalna
  • Lokalizacja:Warszawa (możliwa praca zdalna)
  • Wymiar czasu pracy:pełny etat
  • Pozostanie aktywne: 5 dni
Aplikuj

Project Manager to osoba, która zapewnia dostarczenie produktów projektu. Dba o to, aby wyznaczone zadania miały swój efekt i jakość a do tego toczyły się zgodnie z harmonogramem, budżetem i warunkami umowy.

Poszukujemy osoby, która chciałaby dołączyć do naszego zespołu i przeprowadzić wybrane przedsięwzięcia. Najczęściej realizujemy projekty ‘fixed price’, rzadziej - ‘time&material’.

Gdzie i na jakich zasadach pracujemy?

Teraz - przede wszystkim zdalnie. A po pandemii - zdalnie albo w biurze (w Warszawie, przy metrze Wierzbno), w zależności od Twoich preferencji, ale weź pod uwagę, że czasem trzeba będzie w biurze być.

Przez 8 godzin dziennie, między 8 a 17.

W oparciu o umowę B2B lub umowę o pracę. 

Na czym będzie polegać praca?

Na przeprowadzeniu projektu od początku do końca w wyznaczonym budżecie, czasie i jakości, czyli na:

  • zapewnieniu odpowiedniej atmosfery w Zespole, zrozumienia celów biznesowych projektu i relacji między zadaniami,
  • zaplanowaniu, delegowaniu i odbieraniu zadań, a także egzekwowaniu decyzji (Klienta i własnych),
  • bieżącym rozliczaniu: finansów, czasu pracy, terminowości i jakości produktów,
  • zapewnieniu informacji zwrotnej: Zespołowi, Klientowi i przełożonym, 
  • zarządzaniu zmianą, identyfikowaniu ryzyk i zagrożeń oraz wykorzystywaniu szans i możliwości.

Jakiej wiedzy i doświadczenia oczekujemy? 

  • doświadczenia w zarządzaniu projektami informatycznymi - minimum trzema o wartości powyżej 100 000 zł każdy,
  • znajomości metodyk i narzędzi do zarządzania projektami oraz certyfikatu PRINCE2 (lub równoważnego),
  • praktycznej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom B2/C1) ).

Jakie umiejętności będą Ci przydatne? 

  • tworzenia raportów i odbierania raportów,
  • osiągania wyznaczonych celów i delegowania zadań, czyli realizacji projektów zgodnie z ich przedmiotem,
  • podejmowania (czasem trudnych i złożonych) decyzji,
  • skrupulatność i dokładność w działaniu.

Co oferujemy?

Dogodna lokalizacja (WIERZBNO)
Możliwość pracy zdalnej
Wzorowy onboarding
Parking rowerowy
Program rozwoju Mocnych Stron
Program kształcenia prelegentów
Szkolenia i konferencje
TechTalks, e-point Talks
Zajęcia z fizjoterapeutami w firmie
Opieka medyczna (Medicover)
Dofinansowanie do Karty Multisport
Szkolenia z pierwszej pomocy
Imprezy integracyjne
Strefy relaksu
Gildie zainteresowań
Kąciki biblioteczne 
Wewnętrzny program poleceń
Kuchnie z pyszną kawą 
Kultura DevOps
Możliwość ubezpieczenia grupowego

Kształtując środowisko pracy naszej firmy, kierujemy się Kodeksem Honorowym opisującym nasze wartości. Stanowi on DNA e-point i pomaga tworzyć przyjazne środowisko pracy, które wspiera kulturę innowacji i współpracy.

    

 

Justyna Smolaga

Justyna Smolaga

Ekspert ds. Wyławiania Talentów
tel: +48 515 805 724
jsmolaga@e-point.pl

 
Tomasz Włodarski

Tomasz Włodarski

Senior Project Manager
tel: +48 515 190 348
twlodarski@e-point.pl