Java Regular/Senior Developer

  • Wynagrodzenie:do ustalenia
  • Rekrutacja:Zdalna
  • Lokalizacja:Warszawa (możliwa praca zdalna)
  • Wymiar czasu pracy:pełny etat
  • Pozostanie aktywne: 7 dni
Aplikuj

Dołącz do zespołu zajmującego się wdrażaniem i rozwojem systemów portalowych opartych na e-point CMS - autorskiego produktu naszej firmy opartego na technologi JEE i odpowiadającego za zarządzanie treścią portali dedykowanych dla największych polskich firm z sektora finansowego / bankowego.

ZADANIA

  • wdrażanie systemu u kolejnych klientów oraz rozbudowa istniejących wdrożeń
  • rozwiązywanie problemów produkcyjnych zgłaszanych przez klienta
  • współpraca ze specjalistami ds. hostingu aplikacji oraz inżynierami DevOps
  • aktywna, partnerska współpraca z managerami i klientem
  • analiza i proponowanie rozwiązań problemów zdefiniowanych przez klienta
  • tworzenie dokumentacji technicznej wdrażanego rozwiązania

WYMAGANIA

  • minimum rok doświadczenia komercyjnego w języku Java
  • podstawowa znajomość HTML i JavaScript (mile widziana zaawansowana znajomość)
  • znajomość języka SQL i podstaw relacyjnych baz danych
  • znajomość systemu kontroli wersji git
  • znajomość systemu Linux od strony użytkownika
  • dobra znajomość Springa (+ styczność z co najmniej z popularnych rozwiązań ORM)
  • biegłość w zrozumieniu i swobodnym poruszaniu się w terminologii techniczno-architektonicznej (słowa wytrychy - soa, soap, rest, ajax, n+1 pattern, esb etc.)
  • wiedza ogólna dot. działania aplikacji webowych (dns, ssl, request, response, endpoint etc.)

OFERUJEMY

  • wsparcie doświadczonego kierownika zespołu
  • pracę w dużym zespole i ciekawe wyzwania inżynierskie
  • możliwość zatrudnienia na podstawie umowy o świadczenie usług (B2B)
  • możliwość rozwoju w kierunkach: Systems Architect, Team Leader
Dogodna lokalizacja (WIERZBNO)
Możliwość pracy zdalnej
Wzorowy onboarding
Parking rowerowy
Program rozwoju Mocnych Stron
Program kształcenia prelegentów
Szkolenia i konferencje
TechTalks, e-point Talks
Zajęcia z fizjoterapeutami w firmie
Opieka medyczna (Medicover)
Dofinansowanie do Karty Multisport
Szkolenia z pierwszej pomocy
Imprezy integracyjne
Strefy relaksu
Gildie zainteresowań
Kąciki biblioteczne 
Wewnętrzny program poleceń
Kuchnie z pyszną kawą 
Kultura DevOps
Możliwość ubezpieczenia grupowego

Kształtując środowisko pracy naszej firmy, kierujemy się Kodeksem Honorowym opisującym nasze wartości. Stanowi on DNA e-point i pomaga tworzyć przyjazne środowisko pracy, które wspiera kulturę innowacji i współpracy.

    

 

Justyna Smolaga

Justyna Smolaga

Ekspert ds. Wyławiania Talentów
tel: +48 515 805 724
jsmolaga@e-point.pl