Strona g??wna


Rozwiązania


Technologie


Klienci


Firma


Kariera w e-point SA


Kontakt

 
 



 
 














 

 

 
 


 
 


 
 


 
 


 
 


 
 


 
 


 
 


 
 


 
 


 
 


 
 


 
 


 
 


 
 


 
 


 
 


 
 


 
 


 
 


 
 



 




Teva – system wspomagający zarządzanie przez cele (MbO)

Teva – Managing by Objectives

Cele projektu

Teva to globalny koncern farmaceutyczny – jeden z największych na świecie producentów leków. W Polsce Grupę Teva reprezentują Teva Pharmaceuticals Polska oraz Teva (dawniej Polfę) Kutno SA. W swojej działalności firma stosuje koncepcję zarządzania przez cele (Management by Objectives), która nakierowuje zasoby ludzkie na priorytetowe cele firmy. Integruje ona cele finansowe i rozwojowe firmy z potrzebami współuczestnictwa i rozwoju pracowników.

Dwa najważniejsze elementy MBO obejmują:

  • Proces planowania indywidualnych celów zawodowych zgodnych z celami przedsiębiorstwa,
  • Proces kontroli stopnia osiągnięcia celów zawodowych poprzez ocenę pracowników i powiązanie stopnia realizacji celów z motywacją.

Celem projektu było stworzenie systemu, który wspierał będzie MBO w firmie, zastąpi papierowe procedury oraz zautomatyzował procesy rozliczeń premii.

 

Opis projektu

System MBO zbudowany przez e-point SA umożliwia przełożonym definiowanie celów i zadań, jakie ich podwładni mają osiągnąć w danym okresie. Po ich akceptacji przez pracownika, stają się one dla obu stron obowiązujące. Na koniec okresu realizacji zadań przełożony określa w Systemie MBO poziom ich wykonania. Informacje te są podstawą do określenia wysokości premii należnej pracownikowi. Dzięki integracji z systemem kadrowo-płacowym dane te są przekazywane automatycznie do realizacji.

Procesowi MBO podlega kilkuset pracowników – zarówno w centrali, jak i w terenie. Ponieważ System jest w pełni zintegrowany z extranetem firmy Teva (zbudowanym wcześniej przez e-point SA), użytkownicy, którzy mają odpowiednie uprawnienia, mogą korzystać z Systemu MBO bez konieczność logowania. Dodatkowo aplikacja wspomaga pracę ewidencyjną i rozliczeniową działu HR.

System MBO całkowicie zastąpił tradycyjny proces zarządzania przez cele oraz zautomatyzował procesy rozliczeń premii.

System został w całości zrealizowany środowisku programistycznym OneWeb, które stanowi podstawę aplikacji biznesowych dostarczanych przez e-point SA, a jej mechanizmy gwarantują wysokie bezpieczeństwo i poufność przetwarzanych informacji, nienaruszalność i integralność danych oraz wysoką stabilność systemów. Platforma oferuje szereg gotowych komponentów, które umożliwiają szybkie dostarczanie dedykowanych funkcjonalności.

 
 

  
poleć stronę
poleć stronę   
drukuj stronę
drukuj stronę